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NEW QUESTION: 1
Considerable debate exists in the self-perception literature over the impact of positively biased self- perceptions on social and psychological functioning. Positively based self-perceptions are those in which an individual has a more positive opinion of himself than objective indicators warrant. One view suggests that positive perceptual biases are characteristic of normal human thought across a variety of domains and correlate positively with good mental and psychological health. Certain researchers and clinicians have even proposed that by boosting self-concepts, symptoms of depression and levels of aggression may be reduced.
Investigators on the other side of the debate maintain that when most positive self-perceptions are compared to an objective criterion, they appear neither positively biased nor adaptive. In fact, Baumeister, Smart, and Boden suggest that positively biased self-concepts may have a 'dark side'. They proposed that it is persons with very positive self-views who are prone to be aggressive. As a result, building up individuals' self-perceptions may serve only to increase levels of aggression rather than curb them.
According to Baumeister et al., not all individuals with positive self-perceptions are going to be interpersonally aggressive. Rather, individuals who are extremely positive in their perceptions of themselves and their functioning are proposed to be the most likely to become angry and potentially violent. The mechanism that triggers aggressive behavior by these individuals has been suggested to be negative social feedback that challenges their positive self-views. Such threats to positive self-esteem give rise to anger and hostility.
If negative social information is encountered that challenges established positive self-perceptions, Baumeister et al. propose that individuals must choose to either accept the feedback and lower their self- perceptions or reject the feedback to maintain their positive self-views. The chosen reaction then influences their subsequent affective states and behavioral expressions. By accepting the external appraisals and adjusting self-perceptions downward, dysphonic feelings and social withdrawal may result.
Conversely, the rejection of the validity of the unfavorable feedback results in feelings of anger and resentment toward the source of the threat. Dodge and colleagues demonstrated that children who interpret social cues as threatening direct their anger and aggression at the peers who gave the negative evaluations. Anger stemming from the receipt of social criticism is a way to deny the legitimacy of the negative information. By directing hostile reactions toward the source of the negative feedback, the influx of disconfirming information may end. Unless individuals react against the self-esteem threat, they may be compelled to revise their self-concepts negatively, in line with the information provided. By discounting the negative social feedback, individuals can protect themselves from dysphoric feelings and maintain their positively biased self-perceptions, but they may be setting themselves up to become interpersonally aggressive.
Although positively biased self-perceptions may place individuals at risk for negative social feedback and subsequent increases in aggressive behavior, not all positive self-concepts are suggested to be harmful.
The relationship between positive self-perceptions and aggression may depend on the degree of perceptual distortion (i.e., moderate vs. extreme distortion). Baumeister (1989) and Baumeister et al.
(1996) proposed that an optimal range of moderate bias might exist within which mental health is encouraged. Maladjustment in psychological and social functioning is suggested to occur when the degree of bias of self-perceptions shifts from moderate to extreme levels. Extremely negative and positive perceptual bias would be related to different but equally harmful difficulties.
The primary purpose of this passage is to
A. Present two explanations of a phenomenon and reconcile the differences between them
B. Discuss a plan for investigation of a phenomenon that is not yet fully understood
C. Challenge the validity of a theory by presenting evidence that the opposite is true in some cases
D. Summarize two theories and suggest a third theory that overcomes the problems encountered in the first two
E. Present evidence that resolves a contradiction
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
The best answer is C.
The passage challenges the validity of the theory that positively biased self- perception is closely correlated with normal human thought and good mental health by showing how a very high self-perception may lead to violent behavior.

NEW QUESTION: 2
Note: This question is part of a series of questions that use the same scenario. For your convenience, the
scenario is repeated in each question. Each question presents a different goal and answer choices, but the text
of the scenario is exactly the same in each question in this series.
Start of repeated scenario.
You have a Microsoft SQL Server database that has the tables shown in the Database Diagram exhibit. (Click
the Exhibit button.)
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You plan to develop a Power BI model as shown in the Power BI Model exhibit. (Click the Exhibit button.)
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You plan to use Power BI to import data from 2013 to 2015.
Product Subcategory[Subcategory] contains NULL values.
End of Repeated Scenario.
You implement the Power BI model.
You need to create a hierarchy that has Category, Subcategory, and Product.
Which three actions should you perform in sequence? To answer, move the appropriate actions from the list of
actions to the answer area and arrange them in the correct order.
NOTE: More than one order of answer choices is correct. You will receive credit for any of the correct orders
you select.
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Answer:
Explanation:
Explanation
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References:
https://intelligentsql.wordpress.com/2013/05/08/tabular-hierarchies-across-multiple-tables/
https://www.desertislesql.com/wordpress1/?p=1629

NEW QUESTION: 3
3つのOCPUと自動スケーリングがオンになっている自律型トランザクション処理データベースがあり、アプリケーションはTPURGENTサービスを使用しています。
データベースの負荷は、3つのOCPUから9つのOCPUに増加します。
TPURGENTサービスがサポートできる同時ステートメントの総数はいくつですか?
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
Answer: B

NEW QUESTION: 4
ドラッグドロップ
あなたはExchange Server2013の組織を持っています。
すべてのユーザは内部認証局(CA)から証明書を発行しています。
ラップトップを持っているユーザーはOutlook Anywhereを使用して、インターネットから自分のメールボックスにアクセスすることができます。
ユーザーはインターネットに接続している間で、デジタル署名された電子メールメッセージをビューまたは作成する時に、ユーザーは警告メッセージが表示されます。
ユーザーは内部ネットワーク上の自分のラップトップを使用する時に、ユーザーは警告メッセージは表示されません。
ユーザーが警告メッセージを受信することなく、デジタル署名された電子メールメッセージを送受信できることを確認する必要があります。
あなたは何をすべきか?
A. すべてのクライアントアクセスサーバー上の信頼できるルートCA証明書をインストールする
B. ラップトップのすべての信頼されたルートCA証明書をインストールする
C. インターネットからアクセス可能なサーバにCAのルート証明書を発行する
D. インターネットからアクセス可能なサーバに証明書失効リスト(CRL)を発行する
Answer: D
Explanation:
It works inside the network. Therefore the CA is trusted. Without access to the CRL, you'll get an error saying A revocation check could not be performed for the certificate.